Miesto výkonu práce podľa pracovnej zmluvy

Dobrý deň, miesto výkonu práce je náležitosťou podľa Zákonníka práce, zatiaľ čo pracovisko je dôležité z pohľadu zákona o cestovných náhradách. Také základné rozdiely: - v pracovnej zmluve je možné dohodnúť viac než jedno miesto výkonu práce; - za pracovisko je potrebné považovať len jedno miesto výkonu práce (z hľadiska nároku na náhradu pri pracovných cestách); - miesto výkonu práce možno vymedziť uvedením presnej adresy, kde sídli zamestnávateľ alebo jeho organizačná časť, alebo uvedením mesta, obce, v ktorej bude zamestnanec vykonávať prácu alebo iným spôsobom aj vymedzením okresu, kraja alebo regiónu; - miesto výkonu práce je širším pojmom než pracovisko; - za pracovisko sa považuje určitý priestor, v ktorom zamestnanec vykonáva prácu.