Vzory s návodmi
Prihlásenie k online školeniu
1. Postup ako sa prihlásiť k online školeniu/webináru nájdete TU
Viac informácii:
1
Dobrý deň, moja otázka sa týka zdokladovania návštevy lekára v prípade doprovodu rodinného príslušníka. Musí byť na doklade uvedené meno? Ja som zástancom ochrany súkromia a nebyrokratického dokladovania vecí, čiže nevyžadujem od zamestnancov meno ani vzťah k danej osobe, ktorú do zdravotníckeho zariadenia sprevádza. Mám však v blízkom okolí personalistov, mzdárov, ktorí toto vyžadujú s tým, že neuznajú, keď tam meno a vzťah napísaný nie je. Ktorá možnosť je správna? Ďakujem.
Dobrý deň prajeme, v Zákonníku práce nie je presne stanovené, že na potvrdení od lekára musí byť uvedené meno a priezvisko sprevádzanej osoby. Zákonník práce však v ustanovení § 144 ods. 2 stanovuje, že prekážku v práci a jej trvanie je zamestnanec povinný zamestnávateľovi preukázať a že príslušné zariadenie je povinné potvrdiť mu doklad o existencii prekážky v práci a o jej trvaní. Pre splnenie týchto ustanovení je potrebné na potvrdení od lekára uviesť aspoň vzťah zamestnanca k sprevádzanej osobe, aby zamestnávateľ vedel posúdiť, či ide o rodinného príslušníka v zmysle § 40 ods. 5 Zákonníka práce a či má zamestnanec nárok na pracovné voľno s náhradou mzdy. Pekný deň
