1. Po prihlásení sa k účtu (bezplatnému alebo platenému), má užívateľ na ľavej strane obrazovky vzor, ktorý je možné stiahnuť bez úpravy alebo s úpravou
2.Vzorový dokument je vo formáte WORD; užívateľ môže v rámci možnosti panela nástrojov vykonať rôzne úpravy napr. označiť text tučným / šikmým / podčiarknutým / farebným a pod. textom a s takouto úpravou aj vzor stiahnuť
3. Text označený žltým podfarbením je určený na doplnenie resp. úpravu; text, ktorý je označený červenou farbou, má užívateľ možnosť vykonať výber vhodnej možnosti
4. Na pravej strane obrazovky môže užívateľ sledovať návod k úprave vzoru. Návod obsahuje odporúčania, tipy, rady a pod. ako môže užívateľ predmetný vzor upraviť a doplniť. Návod odkazuje na konkrétne čísla odsekov vo vzore, aby užívateľ mal prehľad o tom, ktorej časti vzoru sa návod týka
5. Vzor na ľavej strane obrazovky a návod na pravej strane obrazovky je možné rolovať (samostatne aj spolu) tak, aby užívateľ mal možnosť vidieť v jednom riadku text vzorového dokumentu ku ktorému prislúcha konkrétna časť návodu
6. Upravený vzor sa na portáli neuchováva; má k nemu prístup len prihlásený užívateľ
7. Platené a neplatené vzory sú zrozumiteľne a zreteľne označené a rozdelené
8. Niektoré vzory obsahujú aj prílohy, ktoré je možné stiahnuť bez úpravy
9. V mobilnej verzii nie je možné využívať všetky funkcie ako v PC formáte so zobrazovacou jednotkou
Prihlásenie k online školeniu
1. Postup ako sa prihlásiť k online školeniu/webináru nájdete TU
Posledných 13 rokov sa intenzívne venuje poradenstvu a zastupovaniu podnikateľov a spoločností vo všetkých štádiách podnikania a to od ich založenia, priebehu, „ozdraveniu“ ale aj zániku. Nadobudol významné skúsenosti, ktoré mu umožňujú identifikovať potenciálne hrozby a možnosti rozvoja ďalšieho podnikania. Zastupoval a radil stovkám podnikateľom a spoločnostiam pri obchodných rokovaniach, vstupoch na zahraničné trhy, v súdnych sporoch, konaniach so štátnymi orgánmi a pod. Konzultant je aj zakladateľom Advokátskej kancelárie LUKAJKA & PARTNERS s. r. o., ktorej referencie môžete nájsť TU.
Cookie súbory používame na našej webstránke kvôli správnemu fungovaniu našej stránky, prispôsobeniu analytiky a obsahu návštevníkovi stránky. Viac informácií o cookie
Tieto technické cookies súbory sú nevyhnutné pre správne fungovanie našej webstránky,
a preto je ich možné využívať aj bez predchádzajúceho súhlasu návštevníka našej webstránky. Z tohto dôvodu nie je možné tieto súbory v našich systémoch vypnúť, pokiaľ využívate službu našej webstránky, sme oprávnení spracúvať údaje v nevyhnutnom rozsahu aj bez súhlasu na účely prevádzky siete, služby alebo siete a služby. Viac informácií o cookie
Nevyhnutne potrebné
Pomocou týchto cookies zabezpečujeme funkčnosť a prispôsobenie obsahu našej webstránky,
pričom ich nastavujeme my alebo naši externí poskytovatelia. Pokiaľ k týmto službám nedáte
súhlas zakliknutím tlačidla „Súvisiace s funkčnosťou“, nebudeme ich spracúvať, avšak
niektoré tieto funkcie nemusia fungovať správne. Viac informácií o cookie
Súvisiace s prevádzkou
Pomocou týchto cookies získavame údaje o návštevnosti našej webovej stránky a informácie
ktoré najčastejšie vyhľadávate a ako sa pohybujete, aby bolo možné zabezpečiť jednoduchšie
používanie a lepší nákupný zážitok. Pokiaľ k týmto službám nedáte súhlas zakliknutím
tlačidla „Súvisiace s analytikou“, nebudeme ich spracúvať, avšak návštevníkovi nevieme
zaručiť ten najlepší nákupný zážitok. Viac informácií o cookie
Súvisiace s analytikou
Pomocou týchto cookies sa na webovej stránke môže zobrazovať reklama podľa Vašich
predchádzajúcich nákupných alebo vyhľadávacích preferencíí. Pokiaľ k týmto službám nedáte
súhlas zakliknutím tlačidla „Súvisiace s marketingom“, nebudeme ich spracúvať, avšak
návštevníkovi nevieme zabezpečiť zobrazovanie reklám podľa jeho predchádzajúcich
nákupných alebo vyhľadávacích preferencií. Viac informácií o cookie
Upozornenie: Tento zmluvný typ môže byť uzavretý len v prípade ak nie sú naplnené znaky závislej práce podľa § 1 ods. 2 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce (ďalej tiež ako „Zákonník práce“). Tento zmluvný typ teda nemôže byť uzatvorený v prípade, že sa práca
- vykonáva vo vzťahu nadriadenosti zamestnávateľa a podriadenosti zamestnanca,
- osobne zamestnancom pre zamestnávateľa,
- podľa pokynov zamestnávateľa,
- v jeho mene, a
- v pracovnom čase určenom zamestnávateľom.
Práca, ktorá vykazuje vyššie uvedené znaky, nemôže byť vykonávaná v zmluvnom občianskoprávnom vzťahu alebo v zmluvnom obchodnoprávnom vzťahu (§ 1 ods. 3 Zákonníka práce).
Hlavička zmluvy: Nie je právne dôležité ako sa zmluva nazýva. Zmluvu môžete nazvať zmluva o spolupráci, zmluva o dielo, zmluva o výkone služieb a pod., keďže obsah zmluvy sa neposudzuje podľa jej názvu ale podľa obsahu. V hlavičke zmluvy sa doplnia identifikačné údaje oboch strán zmluvy. Taktiež nie je právne relevantné ako nazvete zmluvné strany, môže to byť dodávateľ, zhotoviteľ, objednávateľ, odberateľ a pod.
Preambula: Do Preambuly zmluvné strany uvedú predmet podnikania zapísaný v obchodnom resp. živnostenskom registri. Je to najmä z dôvodu, aby sa hneď na začiatku zmluvného vzťahu vylúčilo neoprávnené podnikanie t.j. aby zhotoviteľ neposkytoval činnosti alebo služby na ktoré nemá oprávnenie. Ak by vykonával činnosti alebo služby na ktoré nemá oprávnenie, mohol by napr. naplniť skutkovú podstatu trestného činu Neoprávneného podnikania podľa § 251 zákona č. 300/2005 Z. z. Trestný zákon s trestnou sadzbou odňatia slobody do osem rokov.
Bod 1.1.: Do predmetného bodu sa uvedie činnosť alebo služba, ktorú sa zmluvná strana zaväzuje vykonať resp. zhotoviť. Môže ísť napr. o montáž alebo opravu alebo úpravu nejakej veci, vypracovanie hmotne zachyteného výsledku (projektová, technická dokumentácia a pod.), zhotovenie a údržba webstránky a pod. Keď sa v tomto bode špecifikuje činnosť, označí sa ako dielo a v ďalšej časti zmluvy sa už len odkazuje na „dielo“.
Bod 2.1.: Do predmetného bodu sa uvedú činnosti alebo služby, ktoré sa zmluvná strana zaväzuje vykonať pre riadne zhotovenie „diela“.
Článok III: V predmetnom článku sa zmluvné strany dohodnú na spôsobe objednania činností alebo služieb. Môžu sa napr. dohodnúť akým spôsobom sa doručuje objednávka (email, telefonicky, písomne poštou a pod.) a čo všetko obsahuje objednávka. V zásade sa môžu dohodnúť na akejkoľvek forme, z dôvodu právnej istoty to však odporúčame urobiť tak, aby spôsob zadávania objednávky bol preukázateľný (napr. v prípade telefonickej objednávky by bolo v prípade sporu náročné preukázať požiadavky objednávateľa; ak už situácia neumožní inú formu, odporúčame po súhlase druhej zmluvnej strany urobiť zvukovú nahrávku telefonického hovoru).
Článok IV: V predmetnom článku sa zmluvné strany dohodnú na cene a platobných podmienkach. Cena môže byť v zmluve dohodnutá alebo v nej musí byť aspoň určený spôsob jej určenia.
Článok V: V predmetnom článku sa zmluvné strany dohodnú na spôsobe poskytovania služieb, pričom obsah tohto článku je možné rozšíriť alebo zúžiť.
Článok VI: Cieľom predmetného článku je vylúčiť neskoršie spory o tom, či „dielo“ bolo vykonané podľa objednávky, alebo už v čase odovzdania malo vady, na ktorých odstránení objednávateľ trval a dodávateľ ich odstránil alebo neodstránil. O odovzdaní diela sa napr. môže vyhotoviť písomne aj odovzdávací protokol.
Článok VII: V predmetnom článku sa zmluvné strany dohodnú na vzájomných právach a povinnostiach, pričom obsah tohto článku je možné rozšíriť alebo zúžiť.
Článok VIII: Cieľom predmetného článku je určiť trvanie zmluvy a zánik zmluvy. Zmluvné strany sa napr. môžu dohodnúť, že zmluva bude účinná len počas určitého obdobia (nesplnenie vykonanie diela v tejto dobe môže umožňovať druhej strane od zmluvy odstúpiť a pod.) a taktiež môžu dohodnúť podmienky ukončenia zmluvy alebo definovať čo sa považuje za závažné porušenie povinností zmluvných strán.
Článok IX a Článok X: V dvoch posledných článkoch si zmluvné strany môžu dohodnúť všeobecné a záverečné zmluvné dojednania ako napr. forma doručovania (email, pošta a pod.), forma dodatku, spôsob oznamovania zmien, a pod.
Záverom uvádzame, že pri tejto forme resp. tomto právnom režime zmluvy sa vzťahy spravujú Obchodným zákonníkom, pričom zmluvné strany sa môžu pri uzatváraní zmluvy odchýliť (nie však úplne) od ustanovení zákona. Zmluvné podmienky teda nemusia byť tak striktne upravené podľa zákona ako je to v pracovnoprávnych vzťahoch, kde sú zmluvné strany viazané Zákonníkom práce. Treba však rozlišovať prípady kedy spolupráca medzi podnikateľmi prerastie do závislej práce; v prípade závislej práce (ako je to uvedené v úvode tohto návodu) je potrebné uzatvoriť pracovný pomer.
POZOR: nemôžu byť naplnené znaky závislej práce (§ 1 ods. 3 ZP)
- vzťah objednávateľa a zhotoviteľa podľa Obchodného zákonníka
- zhotovenie diela na vlastné náklady zhotoviteľa
- živnostník je povinný zabezpečiť pracovné prostriedky
- v dojednanom čase a za odmenu
- len činnosti v zmysle živnostenského oprávnenia živnostníka
Príklad: vytvorenie webovej stránky a správa, IT servis