Dlho pripravovaná novela Zákonníka práce bola schválená a je účinná od dňa 01.11.2022. Novela Zákonníka práce zavádza nové náležitosti pracovnej zmluvy, pracovné podmienky a podmienky zamestnávania a najmä novú formu poskytovania informácií, ktorá môže byť pre zamestnávateľov priaznivejšia, keďže za splnenia určitých podmienok sa môže doručovať elektronicky t.j. vo forme elektronickej komunikácie a elektronického dokumentu, a teda nemusí sa poskytnúť papierový dokument – listinná forma, zmeny v ochranej dobe a zákaze výpovede, práce v zahraničí atď. Najdôležitejšie zmeny si môžete prečítať v našom článku TU. V našom videokurze vysvetlíme zmeny, ktoré musí zamestnávateľ apceptovať a zaviesť do svojej praxe. Zároveň poskytneme vzory dokumentov, ktoré môže zamestnávateľ uplatňovať vo svojej dennodenej praxi a to novú pracovnú zmluvu a informácie o pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávania.

Videokurz je zameraný na zmeny Zákonníka práce najmä v týchto oblastiach + obdržíte vzory:

- Forma poskytovania informácií

- Podstatné náležitosti pracovnej zmluvy

- Ďalší obsah pracovnej zmluvy

- Povinné informovanie o pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávania

- Konkurenčná činnosť

- Odberná lehota pre zásielku 

- Náležitosti pracovnej zmluvy a písomná informácia zamestnávateľa pri výkone práce mimo územia Slovenskej republiky

- Prechod na inú formu zamestnania

- Zmena pracovných podmienok a podmienok zamestnávania z dôvodu vyslania na výkon prác pri poskytovaní služieb na územie iného členského štátu Európskej únie

- Zavedenie platenej otcovskej dovolenky

- Zmeny ochrannej doby a zákazu výpovede

- Zmeny v dohodách o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru

- Minimálna predvídateľnosť práce

- Zmeny oznámených pracovných podmienok a podmienok zamestnávania

- Oslovovanie odborovou organizáciou

- atď.

Kto je Váš lektor

JUDr. Jozef Lukajka, PhD. je vedúcim advokátom Advokátskej kancelárie LUKAJKA & PARTNERS s. r. o. Viac ako 13 rokov sa venuje právnemu zastupovaniu spoločností a podnikateľov v súdnych sporoch, v správnych konaniach so štátnymi orgánmi so zameraním na pracovné právo, obchodné právo, trestné právo, ochranu osobných údajov, BOZP. V minulosti pôsobil niekoľko rokov ako právnik inšpektorátu práce. Referencie advokátskej kancelárie kde je lektor vedúcim advokátom Referencie